新卒から6年幼稚園教諭をしていましたが、彼との同棲のため引っ越すことになり退職し、飲食店でバイトをしています。

Question

新卒から6年幼稚園教諭をしていましたが、彼との同棲のため引っ越すことになり退職し、飲食店でバイトをしています。ですが、雇用契約の働ける時間数が少なく、社会保険にも加入できないので、正直生活が厳しいです。
元々次の幼稚園を見つけるまでの短期契約でした。
バイトを始めて2ヶ月ですが、いい幼稚園を見つけ内定をもらいました。
バイト先に来月いっぱいでやめたいと伝えると「お盆までは出勤してほしい、幼稚園に相談してみて」とのことでした。
幼稚園がたとえ月の途中の入社がOKだとしても、生活が苦しいのと国民健康保険が高いため、一刻もはやく転職したいんです。
バイトの契約上退職は30日前に伝えるというルールだったので7月いっぱいはもちろん働きます。ですが、この生活が1ヶ月半~2ヶ月続くと思うと不安です。
店長にどのように断ったら良いでしょうか…
このままの収入が続くと生活が厳しいから7月いっぱいでやめたいと伝えても大丈夫でしょうか

Answer 1

はい、正直に伝えて断れば大丈夫です。

Answer 2

家の事情でどうしてもやめたい。
それで良いと思います。言いたくなければ理由は言わなくて良いはずです。

しかし、説明が必要に感じるのなら、正規の仕事が見つかる前の、短期ならばと選んだので思うような収入では無い。生活のため、限界だ。
と、はっきり言いましょう。
給料あげてくれれば、まだ少しは勤めても良い。
そういうニュアンスになります。

あなたが不安になることはありません。
生活の質を下げてまで、お人よしで続けなくて良いです。
責任、約束は、果たしているのでしたら、働くあなたの権利を守りましょう。

Answer 3

契約上30日前に伝えるというルールを守っているのであればなんでもいいと思いますよ。
お盆まで残ってほしいっていうのはお店側の都合ですが、質問者様にも生活があるので要望に応える応えないは自由です。

収入の話はせず幼稚園側に相談してみたが、月途中入社は無理という話をされたと伝えたら良いのではないでしょうか。
さすがに幼稚園にまで電話して確認はしないでしょう。