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育休明けの職場復帰した社員がいますが、子供が頻繁に体調を悪くするようで、休む、早退を頻繁に繰り返しています。3ヶ月ぐらい立ちますが、周囲社員から、そろそろ迷惑なんですけど。と声が上がっています。中小企業なんで、なかなか厳しい状況です。このような場合、どのようにしたらいいですか？
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知恵袋ユーザーさん
人を追加で雇えばいいかと
neu********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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