現在就職活動中の男なんですが 就職の面接の時点から髪型で判断しない職種、企業はどういうところがありますか? 僕は耳が完…

Question

現在就職活動中の男なんですが

就職の面接の時点から髪型で判断しない職種、企業はどういうところがありますか?
僕は耳が完全に出るくらいの短髪であるいわゆる就活ヘアーにするのに抵抗があります深刻な理由があるわけではないですが就活の間だけだとしてもしたくないと思うくらいです

その上高校卒業後フリーター期間のある専門学生で学歴も弱くこれといった強みもない
むしろかなりのあがり症で大勢の前での発表とか面接になると上手く話せなくなりますこの年齢でこれはかなりやばいと自覚してます
採用担当の方もコミュニケーション能力に問題があるからその年まで就職経験がないと判断してる気がします
学歴や強みもない弱みしかない上髪型すら合わせられないとなると
やっぱりどこにも内定をもらえないですか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。回答がつかないようなので想うところだけ活字で書きます。厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、髪型にしてもコミュ力にしても、お目にかかったことのない方ですから、その情報だけで内定がもらえるかどうかなんて全くわかりません。いずれも程度の問題でしかありませんから。ですので、これ以降に書くのは個人的見解＆一般論としてお読みいただければと思います。

仕事が満足にできそうもないのに、変にプライドが高かったり、指示に従わなかったり、意味のないこだわりがありそうな人が内定をもらえる可能性は低いと言えます。そんな人を雇う理由がないからですね。（髪型以外にも、そういう雰囲気を醸し出している可能性はありませんか）

仮に雇ったら、現場で扱いに困るのが目に見えています。現場の長から「今どきは、高校新卒でもマナーよく礼儀正しい子が大勢来るのに、なんでこの人？」と人事は詰められます。

「あなたらしくて、それでいい」「もともと特別なオンリーワン」などの言葉を真に受けて、世の中が自分に合わせるべきだと考える若い人も少なくありません。もちろん、その人のプライベートでは自由にされれば良いのですが、誰かと接触するときにはそれなりの常識的対応ができなければ、否定されるのは必然だと言えます。

あなたの質問では、「就職の面接の時点から髪型で判断しない職種、企業はどういうところがありますか?」と書かれていますが、そういうレアな会社は滅多にありませんから、そこと出遭うまで就活するしか無いのかなと。あるいは、重機などの資格を取っての現場仕事とかですかね。今どきは配送業でさえ、クレームが入ると言いますから。

となると、取るべき選択肢は３つ考えられます。

一つは、誰にもマネできないレアスキルを身につけること。芸術家なんて、へんてこな格好で現れても誰も咎めないですよね。あるいは、前述の重機など現場仕事であれば比較的緩やかでしょうか。それでも、未経験者ですから、最初は大人しめのほうが合格率は上がるとは思いますが。

二つ目は、仕事は生活のための手段と割り切って、相手や世の中が望むように行動や身なりを改めること。好かれなくてもいいので、嫌われない程度の生き方・あり方にしましょう。人気のない仕事へ応募すれば、さらに合格率はあがります。

三つ目は、誰からも承認されなくてもありのままで生きていくこと。自分がイレギュラーであることを認識して、なおかつそれを変えようとしない・改善しないのですから、仕方ないと言えます。

繰り返しとなりますが、あなたがどういう人なのかはわかりませんから、もしも当てはまるところが少しでもあればという程度の回答です。