人間は、ミスをするものです。 ミスしない人間なんていない。 書類作成⇒作成者確認⇒リーダー確認⇒部長確認と3重チェックの仕組みがあってもなおミスがチェックをすり抜けてしまうことがある。 それが人間。 ミスはあるよねという心持ちで仕事に取り組めばいい。 人間はミスをするという前提で、それをどうにかする仕組みを作っていくのが会社のあるべき姿。 他人と比べて極端にミスが多いなら、ワーキングメモリ不足や発達障害の可能性はあるかも。 自分にどういう特性があるかを確認できれば、その特性を踏まえてどう対策するかの検討が可能になるでしょう。
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