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質問1 6月7日に決定権のある上司に16時半ごろ電話にて他の人からパワハラなど受けているから 職場に行きたくないので人の…

質問1 6月7日に決定権のある上司に16時半ごろ電話にて他の人からパワハラなど受けているから 職場に行きたくないので人のいない時に、時間のある時に自分の荷物を持ち帰りたいと話したらいいと思いますよと言われました。 今は精神的に鬱にもなり、病院からはドクターストップかかっています。 ただ、辞める前に自分の荷物を取りに行こうと思い23日のお昼に知り合いには車で待っていてもらい 私だけ中に入り自分のものを持って帰りました。 これは、不法侵入にあたりますか? 質問2 同じところの話です。 6月1日から、22日までそこには私は入っていません。 いつの時点で亡くなっていたのかもわからない。 なおそこには私以外で言うと 子供の出入りもある。 フリースクールなので。 あと同じところで就労継続B型支援をしているため、大人の方の障害の方も出入りしています。 スタッフとして私はそこに行っていました。 いつから無くなっていたかわかりませんがゲーム機のSwitch、その他小物?がなくなっていたと言われて 私が合鍵で開けて入ったのですが 私の私物を取りに行ったのに慌てて帰ろうとしてさらにまた私の私物を忘れると言うこともあり、 合鍵を元に戻すのを忘れていました。 ただ、その鍵に関しては返却済みです。 ビデオカメラは部屋にはなく玄関外のみです。 自分のものしか持ち帰ってないのに被害届出されています。 Switchにしろ小物にしろ持ち帰ってないし。第一 白いビニール袋に入れて自分が持って行った その袋にうっすら、緑のものが写っていたのか、それも疑われてます。袋から透けて緑で見えていたのはこれだとおもいます。 これと、クリスマス用品を持ち帰っただけですが 窃盗の容疑にかけられたりしますか? ただ持ち帰ったものは自分のもののみです。

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回答(1件)

  • 質問① 会社に籍がある中で入ったのなら、当たりません 質問② いま時点で 被害届を出されて受理された…だけしか分からないのなら、被疑者は誰か分からないので容疑にかけられるかもまだ分かりません

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