ホテル清掃ですが人手不足が深刻で、1人も出勤しなくて清掃ストップする事があります 最低賃金に近くてキツイ仕事は若い人は続…

Question

ホテル清掃ですが人手不足が深刻で、1人も出勤しなくて清掃ストップする事があります
最低賃金に近くてキツイ仕事は若い人は続かないですよね
でも若い人が欲しいからと60歳くらいの人は雇いませんキツイからジジババは長続きしない、若い人は体力あるし先が長く働いてもらえるって夢みたいな幻想抱いたまま、結果的にジジババの方が入れば長続きしてる現実を見ていないです
若い人はいくらでも仕事あるからか時給と見合わないからと数日で辞めてしまいます
それの繰り返しなのに若い人を採用しようとします
どうしたらいいですか？

Answer 1

現実をみない採用担当をどう説得するか？というのが質問でしょうか？
これは難しいですよね。現場の声が上に届かないことはよくあります。事務職でも、PCできる即戦力が欲しいのに、できない人が面接するから、テンキーしか触ったことない人が採用とかもあります。

若い人よりもシニア世代の方がメリットがある、というのを言い続けるしかないです。清掃の不備(人手不足による清掃不足や時間の遅れなど)はフロントがクレーム言われると思うのでフロントと組んで訴えるくらいしかないですかね。

Answer 2

変化なく毎日同じ事の繰り返しを好む。
接客なし黙々と作業だけする方がいい。
ラブホ以外なら日中の固定された時間帯の勤務なのでその時間帯がいい。

そんな人しか合わないので雇って辞めてをを繰り返して、何十人の中の1人でも残ればいい方じゃないですかね。
面接するのは現場じゃなくて支配人でしょうから時間の無駄ですが、面接しまくってもらうしかないかと

Answer 3

今日本人労働者は急激に減ってるのに会社の数やお店の数が多すぎなんで
売り手市場で1人の労働者を20社30社で奪い合ってる状態です。求人を出しても誰も応募が来ない状態です。少子化で若い労働者がどんどん減ってて 老人労働者もどんどん亡くなって減ってるのに会社の数やお店の数は労働者がたくさん居た時代の分まだ残ってますし 新しいお店や会社をガンガン作るので日本中の会社やお店で人手不足になってます。完全売り手市場です。
これからますます人手不足は加速していきますよ。本格的な人手不足は10年後から始まると言われてます。今人手不足の会社はやばいですよ。近い将来人手不足倒産になりますよ。今はどこの会社やお店も人手不足で簡単に転職できますから 今日本は毎年156万人の老人が亡くなってます。
老人の死亡者数も毎年13万人ずつ増えてます。だから老人労働者は人手不足です もうじき老人の年間死亡者数も毎年200万人になります。
今日本に10代20代から30歳の若者が全然居ません 少子化だからです。
この人達が生まれた1990年から2000年代から2010年まで全然子供を作って
なかったから 今そのツケが来てます。これからもこの10代から30歳の日本人の若者は右肩下がりで減っていくので 人手不足は加速しますよ。
今後少子化は酷くなります。2022年の出生数は77万人でした。2023年の出生数が72万人でした。
1年で5万人ずつ出生数が減ってるので2024年の出生数は72万人－5万人で
67万人です。2024年67万人 2025年62万人 2026年57万人 2027年52万人 2028年47万人 2029年42万人 2030年37万人 2031年32万人 2032年27万人2033年22万人 2034年17万人 2035年12万人 2036年7万人 2037年2万人です。あと13年後ぐらいで出生数2万人ぐらいになりますよ。
だから近い将来若夫婦や10代から30歳の若者は日本から絶滅します。

Answer 4

客室清掃で最低時給？
やる人が居ないに決まっているじゃん。
清掃員やっているけど、客室清掃はかなり大変。リネン剥がしからゴミ回収、バキュームに拭き上げしてアメニティをセット。
これを1人でやるホテルが多々あるのに、最低時給じゃやる人居ないよ。
自分だってやりたくないです。
先ずは時給を上げる事。それしかありませんね。