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妻と自分20代後半。 3歳と0歳とわんちゃん。 妻と育休はいって妻は来年の4月まで。 自分は明日から仕事再開です。 育休入る前は夜勤アリのシフト制で夜勤手当とかあって手取り25後半でした。上の子の病気とかでしょっちゅう会社休んでたので上司から育休後は月金の通常シフトと言われました。 詳しいことは明日出勤してからなのですがおそらく全部引いた手取が20もいかないそうです… 19万2とか… 住宅ローン返済で10万、食費とかその他費用はクレジットで15から20万。 ボーナスはあっても2ヶ月分。 これじゃあとても家庭をやしなっていけませんよね?
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んーでも夜勤なしで勤務できるんですよね… 会社もその方がお互い良いってことで決められたのでは 3歳と0歳置いて夜勤勤務可で奥さんOK何でしょうか そうであれば会社に交渉してもいいと思うけど 実際夜勤入ってて、急な欠勤で抜けられたら会社的には困りますしね 夜勤は嫌だけど、給料が下がると思ってなかったってのは あなたの読みが甘かっただけだと思います
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