就職の面接でどのような自己紹介をすれば面接官に良い印象を与えますか？

Question

就職の面接でどのような自己紹介をすれば面接官に良い印象を与えますか？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、こういったご質問のときには、新卒（学生）か中途（社会人）か、高卒か大卒か、正規か非正規かなどでニュアンスが大分変わりますので、最初に簡単にでもご自身のことをお書きになることをおすすめします。

さて、前提として、自己紹介は面接というコミュニケーションのイントロダクションであって、評価としてはさほど大きくありません。その後スムーズに面接に移れて当たり前ですから、そこであまり爪痕を残そうなどと思わないほうが良いでしょう。さらに言えば、自己紹介の前の入室から最初の挨拶のほうがずっとウェイトが高いといえます。

そして、良い自己紹介ですが、時間は30秒以内で、顔・名前・特徴が軽く印象付けられれば成功です。とくに、面接官は大勢と会っていますから、興味のない応募者の名前って本当に覚えていません。ですので、全ての面接が終了した後に名前を覚えてもらえていたら合格ラインですかね。そのためには、その面接官に興味を持ってもらえそうなことの種を蒔くくらい（＝全部説明しない）でしょうか。

逆に、NGは30秒を遥かに超えて、１分以上喋る人ですかね。うちでは、こちらから止めます。まぁ、会社によっては「２分以内で自己紹介してください」などと指示が出る場合もありますが、その際にも１分くらいで十分でしょう。「３分以内で自己紹介してください」とまで言われたら、軽く自己PRも入れながら２分程度話されてはいかがかなと思います。アナウンサーの試験であれば話は別ですが、普通の会社であれば短くて叱られることはまずないでしょう。