回答終了
就職活動について質問です。 休学中の大学4年で、既に1浪1留しています。いずれも介護と介護のストレスによるうつ病が原因です。現在26年卒での就職活動を始めているのですが、友人やインターネットから「+3年以上は大手やホワイト企業には入ることができない」という話を聞き、不安になっています。 これは本当のことなのでしょうか。 普通に大学生活を送って来た人が欲しいのは分かります。しかし、私のようにほぼ理不尽な理由で留年・休学した人間はもう一生ブラック企業で低賃金で社畜として生きていくしかないのでしょうか。将来に希望が見えません。一応休学前にサークル活動をしていたので、それを膨らませてなんとか留年・休学の理由付けにしようとは考えています。 支離滅裂かつ自己本位な質問で申し訳ありませんが、同じ境遇の人や多留の就活状況に詳しい方がいらっしゃれば回答お願いします。
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私自身は就職氷河期と呼ばれる時代に当時28歳で新卒として就職活動をしていましたよ、しっかりとした一流企業に入社できましたので年齢は関係ないです。そもそも、年齢だけで人を判断するような企業の人事はこちらから願い下げですね。 就職活動は企業の立場に立って考えてみてください。会社はより優秀な人を採用したいのです。年齢なんて関係ないです。質問者様は一浪一留していますよね。その時の経験は、他の人には無い特別な経験だと思います。 その時に何を感じましたか?その経験で培われたあなたの強みは何ですか?そんな点から自分自身を振り返ってみては如何でしょうか? 社会人になれば、理不尽の壁に立ち向かう機会が多くあります。そんな壁を難なく突破できる、そんな人材が素敵だと思いますよ。 あなたの強みを再認識して、一浪一流ですが何か?みたいな雰囲気で臨んだら良いと思います。 更に言えば、もはや終身雇用なんて過去の栄光なので、まずはどんな会社でも入社して2〜3年経験を積んでから転職することをお勧めしますよ。あなたの人生に素敵な出会いと成功があることを願っています
世の中の9割以上が中小企業ですから、大手にこだわるのはしんどいかもしれませんね。+ 3年なくてもしんどい事はしんどいです。 大手にしかホワイト企業がないわけではありません。世の中の9割以上の中小企業の中でホワイトを見つけ、せっせと応募すると言う地味な作業を続けていくしかないと思います。 または、国家資格なんかで+ 3年をもろともしないようにする方法もあります。私は大学中退者なんで、約40社以上の会社に落ち、受かったのは、ブラック企業だけでした。「大学中退=中途半端」と言う図式があるので、そこは採用担当者の認識はほぼ一致してると思います。ブラック企業で働きながら、専門職を目指して資格スクールに通っていました。少し遠回りになりますが、そういう道もあります。 大手に入ったとしても、そこで定年までいられる人と言うのも、思ったほど多くはありません。これは私の考えなんですが、会社よりも仕事で勝負した方が、人生は安定するのではないかと思います。これは専門職になって実感したことです。
社畜として苦しみ抜く人がいるから楽ができる人がいるのです あなたの人生には全く希望はありませんがその分誰かの踏み台になれてよかったじゃないですか 犯罪だけは起こさないで石の裏のダンゴムシのように静かに生きてください 死ぬときも誰にも迷惑をかけずにひっそりと
なるほど:2
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