アルバイト掛け持ちの件で問題です。現在私はホテルとロッテリアのアルバイトをしています。

Question

アルバイト掛け持ちの件で問題です。現在私はホテルとロッテリアのアルバイトをしています。（ホテルは社会保険付でロッテリアは週1〜2程度の4時間）ホテルの方のシフトが分かり次第ロッテリアのシフト調整してシフト送ってるんですが、その件でロッテリアの店長の方がアルバイトシフト提出期限過ぎてて3日以内にホテルの方にロッテリア掛け持ちして大丈夫ですか？、先月からしてますが、問題ないですか？みたいに自分で交渉して分かったら連絡して、約束できる？しなかったら俺から向こうの事業所に連絡するからね、退職するにしろ連絡するからねとも言われました。この掛け持ちしてる件は社会保険付のホテル側にも言わない方がいいですか？関係もない事業所に連絡する意味もないと思いますし、単に嫌がらせになると僕は思います。法律上アルバイト掛け持ちは禁止ではないですので。源泉徴収2枚あっても解雇になるなど問題もないとは思いますが。まだ正社員にもなってなくアルバイトの現状ですし

Answer 1

質問文が読みづらくて良く分からんが、要はロッテリアへのシフト提出が遅れた事で店長が怒っているという事で良いの？てかそのホテルとロッテリアはどちらも掛け持ちＯＫなのか？とか週に何時間働いているのか？等の重要な事が何にも書かれてない。質問は要約を纏めてからしてくれないと回答に困るよ。