育休明けで職場復帰する前に新しく異動してきた上司と面談したのですがその面談中に 「もし旦那さんが浮気したらどうする？」…

Question

育休明けで職場復帰する前に新しく異動してきた上司と面談したのですがその面談中に
「もし旦那さんが浮気したらどうする？」と聞かれました。「別れます」と即答したあとに「旦那さんが浮気しない事を祈るよ〜笑」って感じで終わりました。

聞かれた時もモヤっとしましたし時間があった今でもモヤモヤしてます。
これはセクハラ...なのか？と疑問に思いました。
どんな意図があって聞いてきたのでしょうか？
面談でそういった質問はよくあることなのでしょうか？

休暇中に異動してきた上司なのでその面談日が初対面だった事もあり余計に気になり質問させて頂きました

Answer 1

その質問をされた瞬間に｢それは仕事に必要な質問ですか？｣と聞いてしまいそうです。

その上司が浮気をしているからなのか、もしくは貴女をそうゆう対象として見て、貴女の反応を見たかったのか不明ですが、気持ち悪いですね。
気持ち悪いと貴女が思えばセクハラだと思います。
その質問に嫌がらず返事をしたので、また似たような質問をしてくる気がします。
面談は個室に2人きりでされたのでしょうから、次の面談からはこっそり録音しながら面談してみられてはいかがでしょうか。
もし変なことを言って来られたとしても、その時の証拠にもできますし。