現在20代後半の女性です。 そろそろ妊活を考えております。 現在の会社では給与が低く、昇給も見込めません。ただ、子育…

Question

現在20代後半の女性です。
そろそろ妊活を考えております。
現在の会社では給与が低く、昇給も見込めません。ただ、子育てには最高な環境なので、子供が成長したら転職したいと考えております。そのため、資格を保有すれば転職に有利かなと思い、社労士試験を検討しております。

もし資格を取得することができれば、
①35歳くらいでも未経験社労士の転職は可能でしょうか？

②社労士に転職された方々は、何歳で社労士になったのでしょうか？
③また経験等ありましたか？
④社労士として転職？するのは難しいものなのでしょうか？

ご経験のある皆様ぜひご回答願います。
よろしくお願いします、

Answer 1

独立ではなく企業勤めの転職を考えていると読めるのでその前提で回答をします。

①人事未経験で社労士持ちの転職は相当厳しいです。出来なくはないが同じフィールドなら人事経験有の資格無しの方が採用されます。
②私が社労士になったのは30代前半です。
③人事未経験で即時開業をしています。
④人事経験者で企業勤め転職ならハクがついているので評価されます。未経験なら持ってない人と同等の難しさがあります。開業なら資格さえあればできます。

Answer 2

①35歳くらいでも未経験社労士の転職は可能でしょうか？
→可能です。
②社労士に転職された方々は、何歳で社労士になったのでしょうか？
→32歳で人事職から社労士事務所へ転職。38歳で合格。
③また経験等ありましたか？
→経験ありました。24歳くらいから人事職でした。社労士さんと協同で仕事を進めていました。
④社労士として転職？するのは難しいものなのでしょうか？
→難しくないと思います。特に実務経験あり+社労士有資格者はそんなにいないはずなので。

Answer 3

①35歳くらいでも未経験の社会保険労務士として転職することは可能です。年齢よりも資格の有無と実務経験の有無が重視されます。

②社会保険労務士になる年齢は様々です。20代後半から40代前半が多いようですが、50代で資格を取得する方もいらっしゃいます。

③経験に関しては、人事労務の実務経験があると有利です。しかし、未経験からスタートする方も多数います。

④転職自体は難しくありませんが、実務経験がない場合は中小企業からスタートすることが多いです。実務経験を積んだ後に大手企業や社労士事務所への転職を目指すのが一般的です。

・資格取得後は、人事労務関連の仕事に就くことで実務経験を積むことをおすすめします。
・転職の際は、年齢よりも資格と実務経験が重視されます。
・子育て中でも働きやすい環境を選ぶことが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。