介護士（デイサービス）をやってます。

Question

介護士（デイサービス）をやってます。同僚はいい人たちなんですが、主任が私を馬鹿にするような言い方で話してきます。例)どうせできないでしょ?主任に利用者様家族に謝罪できないと思われているちゃんと挨拶した?などと自分を下に見てる言い方をされるのです。
スキルアップを兼ねて転職したいと思ってるのですが、まだ続けたほうがいいのかなとも思ってます。どう思いますか?

Answer 1

デイサービスにいてスキルアップって何のスキルが欲しいのか良く分かりませんが…

それぐらいの人間関係なら転職して失敗する可能性もあるので辞めない方が良いが介護士として成長をしたいならデイサービスは辞めて特養なり知識技術を要するとこに転職すると良い。
そしてデイサービスが好きなら圧倒的な知識技術を持ってからデイサービスに戻れば誰もそんな口を利かない。

貴方が今後の介護士人生で何を求めているかで変わるので目先の事だけでなく先を考えた方が良いかと。
２０年先デイサービスから知識技術の必要なとこに転職しても経験年数だけでガチ使えないから恥かくだけだしケアマネになるならデイサービスで楽して年数稼げは良いと思いますし。
嫌な事があったら辞めて次に行くと条件も環境も悪くなるだけなんで…

今が良ければ全て良しってお考えなら転職はありだと思います。
私は今が良ければ全て良しで失敗して起業するしかなくなりましたがねw

Answer 2

まぁ、他人を落としてしかコミュニケーション取れないバカってどこにでも居ますからね。
転職のきっかけとしても良いとは思いますが。
とはいえ、転職先に似たような輩がいないとまた限らないので。
もしも、やめて転職するのだとしても、質問者さんのその嫌な経験、主任の言葉遣いなどはもっと上長の管理職に伝えた上で次のステップに進んだほうが良いと思いますよ。

問題提起や改善のきっかけとなれば？との自分なりの納得が得られれば、次の職場で同じ仕打ちしてくる輩が出てきたとしても、今の職場での対応とはまた違う態度、対応ができると思うので。
少し、自分に気合入れるためにも（これもステップアップのひとつと考えて）ちゃんと物申して辞めるのが良いのでは？と思います。

ちなみに、もしかしたら、管理職に伝えたことで、主任が激変して（可能性は低いですが）職場環境変わって、転職の必要なくなる！？
なんて奇跡もゼロではないと思うので。ひとまず、管理職に相談、報告はしておいた方が良いのでは？と思います。

Answer 3

何のスキルアップを目指すのか、それの手段が転職しかなのか、今の職場じゃ無理なのか。

介護職としてケアのスキル向上ならデイ以外の施設系が良いと思いますよ。

Answer 4

まず、あなたが不快に感じていることは大切な感情です。主任とのコミュニケーションについては、直接話し合うか、上司や人事に相談するのが一つの方法です。また、スキルアップを目指す意欲は素晴らしいです。転職を考える際は、自分が何を求めているのか、どのような環境で働きたいのかを明確にすることが大切です。その上で、現状の職場と比較し、自分にとって最善の選択をすることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。