キャリアプランについて。

Question

キャリアプランについて。大手企業の子会社（人材派遣）に就職が決まっている者です。質問なのですが、この業界で働いている方はどのようなキャリアプランを考えているのでしょうか？ 就活をしている時はよく人材業界（特にベンチャー）の社長や幹部は人材畑を歩んでいる方が多かったのでやはり独立を考えている方は多いのでしょうか？
自分が今考えているのは１、今の会社で経営を学ぶ→MBA→人事コンサルティング会社→独立 ２、派遣業界の人脈を生かして、司法書士→企業法務弁護士(もともと法学部なので）

同じ業界で働いている方教えて下さい。このようなプランは無謀でしょうか？
また、キャリアアップにはよく人脈が大事と言いますが、社会人の人脈とはどのようなものを指すのでしょうか？（学生時代はゼミ・サークル・バイトなど様々な人のアドレスが携帯に入っていて交友関係が広そうな人が人脈持っているという感じでしたが、社会人になっても同じなのでしょうか？）

Answer 1

私はＭＢＡ取得、社会保険労務士資格所持、簿記１級、ビジネス法務１級（遊びでの取得ですが）ですので、質問者の方のイメージとは途中までは近いような生き方をしてきたかもしれません。今は大手企業で管理部門（人事、経理、法務、総務、監査）の仕事をしていますが。

質問のキャリアプランについてですが「１」も「２」も十分可能性はあると思います。ただ独立するには、経営者としての資質、向き不向きがあると思います。私自身は周囲との人間関係の中で、そのような人間的な才覚があると思っていないので、一企業人として生きておりますが。
ただ質問者の方の年齢は多分、お若いと思いますので、まずは可能性に向けて大いに勉強され、走る事がよいのではないでしょうか。

社会人の人脈とは・・・職種、業種、業界、年齢を問わず接して、相互が様々な見識を得る事の出来る、ポジティブな人間関係だと思います。ただ数が多ければ良い、という事でなく「質」も求められるものだと思いますので意識して過ごされれば、と思います。

頑張って下さい。