今年度から就職して賄いについて疑問に思っています。 もう社会人の年齢でしたが高校卒業後しばらくはフリーターとして掛…

Question

今年度から就職して賄いについて疑問に思っています。

もう社会人の年齢でしたが高校卒業後しばらくはフリーターとして掛け持ちをして働いていました。その頃は合わせて手取りが24万円ほどでした。今年度から親の知り合いの飲食店で正社員として雇っていただからことになり入りました。
手取りは22万いかないぐらいです。
もちろん未経験スタートにしてはいい手取りなのかなとは思いますが問題は賄いで。
経営者がアルバイトに毎日感謝を伝えたいという意向でアルバイトの子達は毎日無料で賄いを食べます。（経営者もふくめ）
私が入ってから毎日私が作るようになったのですが、その賄い代は全く支給されません。
経営者ももちろん毎日食べていますが何もいってきません。
私側から賄い代はもらえないのか？といった方がいいのでしょうか？親の知り合いということもあって言い出しづらいです。
焼肉店なのですが賄いでお店で出しているお肉を使わせてもらえるわけでもなく、たまに余るナムルやキムチそしてご飯ぐらいで毎日毎日メニューを考え自分で材料を買っての繰り返しです。
入ったばかりの新人だから賄いを実費で作るのは普通なのでしょうか？
前より手取りが減っているのに、賄い代はかかり、貯金もあまりできません。

実費は普通なのか？
もらえないかきいてみたほうがいいのか？
もし聞いてみて渡せないと言われた場合どうしたらいいのか？
をお聞きしたいです。

Answer 1

どう考えても聞いてみるべきです。
実費で人の分まで作るのは普通ではないです。
渡せないと言われたら、それはあなたが決めること。続けてもいいと思うし。