コンビニ（ファミマ）のアルバイトについて質問です ・バイトは週に1〜2日以上はできないのか ・平日に１日、休日に１日…

Question

コンビニ（ファミマ）のアルバイトについて質問です

・バイトは週に1〜2日以上はできないのか

・平日に１日、休日に１日、というように平日と休日両方とも入れるのか。・毎月給料が振り込まれるのはいつぐらいなのか

・もし何らかの理由で週に一度もバイトに入れない時はどうなるのか

・祝日でも時給代は平日と変わらないのか

・制服を着たままバイト先に向かっていいのか

・基本17:00〜22:00というような時の場合、18:00〜22:00というように遅れて来ることはできるのか

・その日のその時間に入れる人数は決まっているのか

無知ですみません…
バイトをしようと思ったものの始めてで不安なことが多く質問させていただきました。
働いてる方などもしよければ回答お願いします

Answer 1

現役でファミマのバイトをしている者です。
週1.2以上出来るか
→シフトが空いていれば可能です。
しかしほぼ同じ給料で働かせるなら新人よりベテランの方がお店に貢献出来る為、余程人手不足で無いと厳しいかもしれません。

平日休日両方入れるのか
→可能です。
僕の経験で言うと土日の日勤が1番楽なのでおすすめです。

給料支払い日
→店舗によってまちまちですが、僕の働いている所は月末締め10日払いです。

週に1度もバイトに入れないとどうなるか
→事前に伝えておけば大丈夫です。

時給の変化
→変わらない事が多いです。

制服を着たまま出勤
→不可です。

シフトの調整
→店長によっては可能ですが仮に17時インを18時インにした場合、あなたの前の方がその分長く働かなければいけなくなる為あまりよくないかもしれません。

上限人数
→予算の関係があるので決まっています。
基本2人です。

コンビニバイトをするなら直営店よりフランチャイズ店の方がおすすめです。
廃棄も貰えますし色々直営に比べたら少し緩い傾向があります。

いい店の見分け方は「どれだけ掃除が行き届いているかどうか」です。

時間あったら見てみてもいいかもしれません。

頑張ってくださいね！

Answer 2

週1,2以上は出来ないか
→所属人数などにもよります
あなたとベテランならベテランのほうが結果を出せるので、貴方を優先することは少ないでしょう
他の人の契約もありますし、
お客さんが来なければ仕事もないわけですしね

平日休日
→契約によります

支払日
→直営は月末締め、10日払いだそうですが
フランチャイズは各々設定されます

週に1度もシフトを入れない
→多少とか理由があるなら問題ないなと
新人段階でそれをするとシフト削られるかもですし、
あまりに多いとそこそこ働けても削られるかもです

時給の変化
→変わることもるかもですが、店舗次第です

制服で通勤
→お互いのために基本は認められないかと
最低でも上着を羽織るとかくらいならもしかしたらですかね
コンビニの制服なんて着替えるの時間かかりませんし

シフトの調整
→店舗と責任者によります
そちらがいいから可能、だめなら不可能

上限が決まってる
→予算が決まってますので決まってます
突発的増えないとは完全には言い切れませんが、滅多にないかと

Answer 3

初めまして。

昔フリーターの頃大阪のフランチャイズのファミマで働いていた時の話の経験で順に回答致します。

1、働いてる人、お店に所属している人が沢山居るところだとシフトの取り合いになるかもしれません。例えば学校から近く学生バイト多めとかだと学校終わりの時間は取り合いになるかもしれません。

2、シフト状況にもよりますが、面接の時入れる時間を聞かれますし、実際働き始める時も時間言っておくと店長なりがシフトを決めてくれるので、そのシフト次第です。私はフリーターだったので毎日入ったりしてました。
学生さんが多い店だとテスト期間中とかは人手が少なくなるので重宝されるかもしれませんね。

3、月末締めの翌月10日に銀行振込だった気がします。
今月を例に出すと、6月30日まで働いた分が7月10日に振り込まれるといった具合ですね。

4、テスト期間中の学生は全くシフト入らない人も居ますし、シフト希望を伝える時に「すみませんが、○○のため来週全部入れません。」と伝えておくだけでいいです。
シフトに入る時間がないだけでクビになったりはしません。

5、時給のあたりはお店によります。スーパーみたいに土日祝は50円プラス、100円プラスのところもあれば平日土日祝と一緒のところもありますね。面接の際に教えてくれると思います。

6、着たままだとして、カーディガンとかパーカーとか制服が分からなくなる上着であれば問題ないです。
百歩譲って店がめちゃくちゃ近くて徒歩1分とか、自分の住んでるマンションの下に店があるとかならまだしも。
基本的に近かろうが遠かろうが制服で家とバイト先を往復するのは控えた方が良いです。
私の居た店はスタッフルームに自分の制服が掛けてあり、私服でお店まで行ってそのままスタッフルーム入ってTシャツの上に着たりしてました。
勤務の都度持ち帰るのか、それとも店で保管するのかは面接の時に聞くのが1番です。

7、その辺もシフトによると思います。
質問者様が18:00〜22:00希望していたとして、
他に17:00〜22:00の方が居ればその方にシフト入れる時もありますし、人手が居なければ17:00〜18:00を前の時間の人のシフト延長して繋いだりとか色々あります。
シフトの入りやすさだけで言うと、基本的に朝、昼、晩、深夜でシフトの時間帯が決まっておりその時間通りに入れるか、フリーターみたいに長時間シフト入れる人がやっぱり入りやすかったです。

8、ほぼ決まっています。深夜は1人もしくは2人、朝〜夜は2〜3人等、店によってある程度決まっています。
商売である以上、人を沢山使えばその分利益が減りますしね。
めちゃくちゃ忙しい店舗ならシフト入る人数も多いと思いますが、基本的に最低人員で回すと思っておいた方が良いかもです。

これで質問者様の疑問が晴れれば良いのですが…。
あとは面接行く前に店舗で買い物してみてください。実際に足を運ぶ事で分かることもあると思います。
何かあれば返信でも対応致しますのでお気軽に。

頑張ってくださいね。