解決済み
ASD アスペルガー 転職 就職 26歳大卒大手企業勤務4年目です。現職は大学卒業後新卒で入社しました。人間関係悪化や環境の変化により適応障害となり、現在休職しながら転職活動をしています。ただ書類選考や適正検査はほぼパスするのですが、一次選考でことごとく落ちます。最終選考に行った企業も落ちました。 何故選考で落ちるのか考えた結果、自分はASDなのではないかと思いました。 特性がほぼ全て似ています。 ・興味を持った事への異常な関心がある ・人間関係の構築に難あり ・マルチタスクが苦手、ただ単調な作業でも苦にせず続けられる集中力はある 大学までは順調な人生でした。 中学生の頃は200名中10番以内の成績。生徒会は落ちましたが2年間放送委員長、部活では弱小チームでしたが、部長も務めていました。 高校は私立専願で進学校に進学し、1年は学級委員長、文化祭実行委員を務めました。 それ以降は遊び呆け大学は全落ちしました。 予備校に行きましたが、翌年も思うような結果にならず2年浪人の末結局平凡な私立大学に進学しました。 大学に入ってからは、単位は取りつつもそれ以外熱心な活動はせず(1年生の時だけ体育会の部活に入りました) 就活をした結果、3年からインターンに参加していたこともあり希望通りの内定を得ることができました。 ただ、内定を得てから遊び呆けてしまい2単位足りず留年 内定取り消しとなりました。 再度就活をするも、時既に遅く大手企業の募集はほぼ終えていました。 やる気も起きず、だらだらと就活をした結果、運良く現職の大手企業の生産管理のポジションで内定を頂き入社しました。 ただ、入社してゴールだと思っていた部分もあり勤務評価はあまり良くありません。正直出世コースからも外れていると思います。 しかも休職もしていることから、自身の評価は終わったものだと考え転職活動を始めました。 ただ、面接官からみると私の経歴をみるに努力ができない、我慢ができない、面接での受け答えからコミュニケーションに難があると判断されます。 以上の経緯を踏まえると私はどうするべきだと思いますか。 アルバイトや派遣社員は考えていません。 現職を続けるべきか、より自分に適正のある仕事を探すべきか(ただもう精神が限界に近づいているのでこれ以上受ける企業は増やさない予定です。)
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今の職場を辞めずに、発達障害の検査をして、 自分の得意不得意を知ることです。 もし発達障害なら、会社にも話して、出来そうな仕事の部署へ異動させてもらうのが良いと思います。
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