解決済み
表向きは容姿で人を判断するような事はしません。 判断基準は人手が欲しい度合いで変わってくるでしょうね。 あと、担当者によっても違うでしょう。 そりゃそうでしょ、人間だもの。 私が面接の担当者ならブスであろうが人懐っこい笑顔とハキハキした受け答えを見せてくれれば採用したくなります。 人に好感を持たれるのはやはり中身だろうと思いますよ。
スタバでデブでブサイクな同級生が長く働いていました。大丈夫だとおもいます。
求人に複数の応募者が来て、全員能力が同じなら、次は外観で選びます。
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