至急です。26卒です。 インターンシップを申し込みするうえで選考があります。 その選考の際に顔写真(データ)が必要なので…

Question

至急です。26卒です。
インターンシップを申し込みするうえで選考があります。
その選考の際に顔写真(データ)が必要なのですが、証明写真BOXで写真を撮っても良いでしょうか？またESの提出が15日の昼までで、今日髪を切り、14日に証明写真を撮った後、夜に提出しようと考えているのですが、遅いでしょうか…？
ESを提出した後に適性検査の受験案内が来て、提出が17日の昼までです。

顔を覚えてもらっている企業の申し込みなのですが、インターンの選考に通りたいからこそ、かなり時間をかけてESを作成しています。提出ができても、前日の夜だと遅いと判断され、選考に関わってしまいますか…？

採用する側の方の場合、期限内とはいえ、このように提出が遅れているのは印象が悪いでしょうか…？

16日に合同説明会でその企業の採用担当の方(1番最初に顔を覚えてくださった方)とお会いすると思いますし、適性検査に関しては合同説明会の日の夜に行って提出しようと考えています。

Answer 1

締め切り間に合えば、ギリギリでも問題なしです。

それよりも適性検査の対策は出来てますか？
たぶんインターンだとたいていはWebテストだと思いますが。ちゃんとWebテストの対策本をやりましたか？
インターンはESで落とすことはあまりないですけど、Webテストの点数が悪いと確実に落とされます。たいてい国数の能力テスト＋性格テストがセットで出ます。

Answer 2

証明写真BOXで撮った写真でも問題ありません。ただし、背景が無地であること、表情が自然であること、服装がきちんとしていることを確認してください。

ESの提出については、期限内であれば遅いと判断されることはありません。ただし、提出直前になるとシステムが混雑する可能性があるので、余裕を持って提出することをおすすめします。

適性検査についても同様で、期限内であれば問題ありません。ただし、説明会の日の夜に行うとなると、疲れている可能性もあるので、体調管理に注意してください。

採用担当者との面談では、自分の意欲や適性をアピールすることが大切です。選考に通るためには、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・写真の件ですが、証明写真BOXで撮影した写真を使うことは問題ありません。企業側は写真の出所よりも、適切な写真が提出されているかを重視します。

・ESの提出期限が15日の昼までとのことですが、前日の夜に提出するのは遅すぎる可能性があります。できるだけ余裕を持って提出することをおすすめします。期限ぎりぎりの提出は避けた方が良いでしょう。

・適性検査の提出期限が17日の昼までとのことですが、合同説明会の夜に提出するのは問題ありません。期限に余裕があれば問題ありません。

・採用担当者の印象としては、期限ぎりぎりの提出は好ましくありません。できるだけ余裕を持って提出することで、真剣に取り組んでいる姿勢を示すことができます。

・合同説明会で採用担当者に直接会えるのは良い機会です。質問があれば積極的に質問し、熱意を示すことをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。