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GUアルバイトに応募しました。 早朝勤務の求人に応募する予定が 準社員募集のほうで応募してしまいました。 面接日もウェブ上で決めてしまい 条件の変更はしても合否にひびかないですかね?
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GUの準社員の求人に応募されたようですね。条件の変更については、以下のようなことが考えられます。 ・応募時の条件と実際の希望が異なる場合は、面接時に正直に伝えることが大切です。企業側も柔軟に対応してくれる可能性があります。 ・ただし、応募した求人と全く異なる条件を希望すると、別の求人に改めて応募するよう求められる可能性もあります。 ・合否への影響は最小限に抑えられると思いますが、企業によってはミスマッチを理由に不採用となる場合もあるかもしれません。 条件変更の可否は企業側の判断になりますので、面接時に希望を伝え、企業側の対応を確認することをおすすめします。柔軟な対応が期待できますが、最悪の場合は再度別の求人に応募することになるかもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
応募条件の変更が合否に影響するかは、企業や求人によります。早朝勤務から準社員への変更は、勤務時間や責任範囲などが大きく変わるため、影響がある可能性があります。早急に採用担当者に連絡し、誤って準社員募集に応募したことと、早朝勤務のアルバイトに応募したかった旨を伝えることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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