フリーターです。 新しいバイト先に年上の同性の先輩がおられました。 そんなに一緒に働くことはなかったのですが…

Question

フリーターです。

新しいバイト先に年上の同性の先輩がおられました。

そんなに一緒に働くことはなかったのですが、1ヶ月後その方に
1対1で
個人的に好きじゃないです。早く辞めてほしいと思ってます。

とストレートに言われました。

これはパワハラに該当するのでしょうか。

Answer 1

パワハラではありません。あなたのことが嫌いなのでしょう。

別に他人のことを嫌おうが好こうが、個人の自由なのでどうでもいいなあと思いました。

シチュエーションは違うかもしれないが私も「絶対むいていないから早くやめればいいのにと思ってました」とか「私が親だったら恥ずかしくて世間に出せないな」などと言われたことがあります。

最もその頃はハラスメントなんてなかったので、言われたら仕事で見返すしかないと考え歯を食いしばりシフト担当になったとき全員シフトを外して干してやりました。

私のほうが今でいうパワハラでしょうねえ(笑)

Answer 2

ストレートに言ってくる人も、それを真に受けてパワハラでは？と思われる人がいる事が不思議です。

ストレートに言ってくる人、地球は私一人の物と捉えている人ですね。

好きじゃないから辞めて欲しいって、よく言えるなぁ。
お前は社長か？

社長でも、簡単に解雇出来ませんよ。

と、私なら言っちゃいます。(笑)

反対に、真に受けた質問者さん。

これはパワハラではないです。

単純に幼児の我儘を言われただけ。

子どもって、時に残酷(本心)な事を言って来ます。(泣)

その人も本心なんでしょう。
しかし、その人も質問者さんも大人ですよ。

言って良い事といけない事を考えませんか？

言われたら、ショックです。

されど、自分の好きな人から「好きじゃない。」と言われない限り、その人から言われたって 気にする事はないですよ。

聞き流す。

それが出来ないなら、勤務先に相談窓口はありませんか？

以前勤務していた会社には改善提案とか、苦情、相談を受け付けるポストがありまして、当人に言うより 事務所へ報告しよ！と投稿しました。←私の場合は、定時までの時間稼ぎで 探すフリとか、掃除をしています。
仕事が無いなら、仕方ないですが 仕事は山程あります。←即、その人の様子を見てくれて、注意されました。

私なら…
○月○日 PM 17:00頃、職場の廊下にAさんに呼び出されました。
Aさんから直接「個人的に好きじゃ無い。早く辞めて欲しい。」と言われました。

こんな事を言われたのは初めてです。

この様な事例がありました事をお知らせします。

署名して、投函します。

会社からみたら、営業妨害ですよね。

本当に辞めちゃったら、大変ですよ。

人材って、中々 見つからないのです。

どうか、そんな人の言葉に惑わされないで下さいね。