同僚のパワハラによりメンタル疾患を発病し休職中（約半年目）です。 明日、上司と電話で面談なのですが何を話したら良いですか…

Question

同僚のパワハラによりメンタル疾患を発病し休職中（約半年目）です。
明日、上司と電話で面談なのですが何を話したら良いですかね？

Answer 1

あなたの希望をはっきりと伝えて下さい。
復職、退職、職場改善、パワハラ加害者の処罰etc
受け入れられるかどうか、相手が何をしようとしているのか
分かりませんが、
あなたが主張しなければ、相手の言いなりになるかと思われます

上司との面談は、あなたの状況を理解してもらい、今後の方向性を決める大切な機会です。自分の希望をしっかりと伝えることで、より良い職場環境を築く一歩になることを願っています。頑張ってください。

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Answer 2

聞かれたことについて回答するしかないと思いますが、
上司の方はパワハラや病気のことはご存じなんでしょうか？
それと半年目とのことですが、これまでにも電話面談とか近況報告の
機会ってありませんでした？