就職活動サイトでは、エージェントを推奨することが多いですね。エージェントは企業と求職者の間に立ち、マッチングをサポートします。そのため、求職者にとっては企業情報の提供や面接対策など、就職活動を円滑に進めるためのサポートを受けられます。しかし、必ずしもエージェントを通じて就職活動を行う必要はありません。自分の希望や状況に合わせて、最適な方法を選択することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
就活サイトでエージェントの勧誘が多いのは、確かにストレスになることがあると思います。エージェントは自社の利益を優先するため、あまり必要のない人にも勧誘をかけてくる傾向があります。 ただし、エージェントを上手く活用すれば、非公開求人の情報を得られたり、面接対策などのサポートを受けられるメリットもあります。自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。 最終的には、自分の就職活動スタイルに合わせて、エージェントを活用するかどうかを判断することをおすすめします。無理に使う必要はありませんし、メリットがあれば上手く活用するのも一案です。ストレスにならない範囲で、自分に合ったやり方を見つけていくことが大切だと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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