今の職場には週5パートとして入社し、1年になりました。 接客業なのですが、最近になって仕事内容が偏り過ぎてる気がします…

Question

今の職場には週5パートとして入社し、1年になりました。

接客業なのですが、最近になって仕事内容が偏り過ぎてる気がします。私は土日3時間･平日4時間勤務なのですが…最近は前出し･レジ･値引き作業のみです。

品出しはたまに任されますが、殆どしなくなりました。

同じく3時間勤務のアルバイトは、品出し･他の作業がメインでレジは殆どしません(前はレジにも入っていた)

フルタイムで私より後に入社したパートは、発注も任されてます。

フルタイムだし、昼間も出ているからだとは思うのでいいのですが…発注の経験もあると話していたのに、話すら来なかった事がショックでした。

高校生アルバイトでさえ、品出しや他の作業を任されてやっているのに、私は4時間の間でメインレジ→前出し→値引き作業→メインレジ、または前出し2時間→値引き作業→メインレジ、別の日にはメインレジ→前出し→メインレジ→前出しの時もあります。

前出しもお客様の為に大切な仕事だとは思いますが、同じ事ばかりだとやりがいも感じなくなるし、モチベーションも上がりません。

他の作業もしたい、レジばかりや前出しばかりは嫌だと言ったら我儘ですか？

掃除関係も私は本当たまーにです。

Answer 1

お疲れ様です。
質問内容が理由で退職するかどうかがポイントだと思いました。

＞発注の経験もあると話していたのに、話すら来なかった事がショックでした。
→これは、その職場はフルタイム勤務にしかやらせないのだと思います。
なので、フルタイム勤務に変更したら交渉相談可能だと思います。

残りの希望は、それが理由で退職するなら、退職前に一言相談してみれば良いと思います。
愚痴ならば、居づらくなる可能性大なので、言うべきでは無いです。

パートやバイトは 指示された仕事をする立場なので、社員の決めたことに意見するのは通常は好まれないので お気をつけください。

結局のところ、○○さんは あの仕事をしてずるい！という感情論だと思いますので、相手から見たら逆かもしれないな、など 視野を広げることで 感じ方は変えられると思います。
ご自分が変わると 辛さは軽減しますので、工夫できると良いなと思います。

Answer 2

・仕事内容の偏りについて不満を感じるのは自然なことです。同じ作業ばかりだと、やりがいやモチベーションが下がるのは当然です。

・上司や人事担当者に、作業の幅を広げてほしい旨を伝えるのが賢明です。自身のスキルアップにもつながり、会社にとっても有益です。

・ただし、要求の仕方には気をつける必要があります。「他の作業もさせてほしい」と伝えるのではなく、「発注業務などの経験を積みたい」といった前向きな言い方をすると良いでしょう。

・自身の経験や能力を説明し、会社の業務に貢献できることをアピールすれば、上司も前向きに検討してくれるはずです。

・もし上司が理解を示さない場合は、人事部門に相談するのも一案です。コミュニケーションを大切にし、会社と Win-Win の関係を築くことが重要です。

・作業の偏りは避けられないかもしれませんが、前向きな姿勢と会社への貢献意欲を示し続けることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

あなたの気持ちは十分理解できます。同じ仕事ばかりではやりがいを感じづらく、モチベーションも下がりますよね。あなたが他の作業もしたいと思うのは我儘ではなく、自己成長やスキルアップを望む正当な要望です。まずは上司に対して、自分の仕事の偏りについて、そして他の作業も経験したいという意向を伝えてみてください。その際、自分がどのように成長したいか、どの作業を経験したいか具体的に伝えると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。