就活での面接官とのコミユニケーションについて 私は現在就活中で、コミユニケーション能力が低いです。

Question

就活での面接官とのコミユニケーションについて

私は現在就活中で、コミユニケーション能力が低いです。面接官に趣味を聞かれたときの会話や一言返してもらった時に、「はい」や「そうなんですよ」だけで返してしまうと、ワンパターンしか返事がないと思われそうで、下手にコミユニケーションをとろうとして下手に余計な言葉を言ってしまいます。

<質問>
① 下手なコミユニケーションのせいでマイナス
評価になるか。
①いっそのこと「はい」「そうなんですよ」だけでいいのか。
②面接官との会話はどこまでフランクさを持たせればいいのか。

コミユニケーション能力がないのに無理するから失敗する気がします。
誰か優しい方、コミユニケーション能力に自信のある方、客観的な意見をお聞かせください。

Answer 1

①
コニュニケーション力以外の評価が全く同じ候補者がいた場合、コミュニケーション力の高い方が採用されるでしょう。
高い方が良いのは言うまでもありません。
聞かれたことに対して正確に答えることができればコミュニケーション力は普通と考えて良いと思います。

②
「そうなんですよ」はかなり馴れ馴れしい印象を抱きます。よっぽど相手がフランクな雰囲気を出してこない限りは使わない方がいいと思います。
「はい」の後に何か付け足せるエピソードや話題があるなら付け足すとプラスになる可能性はあります。

③
これは相手次第です。終始堅く真面目に望んだ方が損をしなくて済むんじゃないでしょうか。