就活時にOB訪問をさせていただいた方から、その会社に内定後に2回目のお話しをしないかと言われました。

Question

就活時にOB訪問をさせていただいた方から、その会社に内定後に2回目のお話しをしないかと言われました。断るのも難しかったので承諾したのですが、第一希望かつ内定後説明会にも行ったこともあり、不安も少なく質問が思いつきません。

内定前に聞いておけば良かったことなどありましたら教えていただきたいです。

Answer 1

内定後に、OBと2回目のお話って

それ、おかしいですよね。

お話をしないか？って、何それって感じですよ。

質問なんかしなくて良いよ。

「暇なんですか？」とか、きいてあげたくなります。

内定をもらってももらえなくても、就職先が決まったら、普通はOB訪問に時間を割いてくれた先輩に自分からお礼の連絡をするもの。
もし、内定後、お礼の連絡を入れていないとしたら、そのお礼が聞きたいのかもしれないけど

お礼の連絡を入れているのにさらにお話となれば

入社までに何かありましたらこちらから相談したいのですが、今のところはまだそのようなことにはなっていないものですから
後日、何かあった時に連絡しますと

断るべきです。

断るのは今からでもできるので
約束させられた日に、入院した祖母のお見舞いのため親戚と会うことになったなど、適当な理由をつけ、入社までに相談がありましたらこちらから連絡すると話した上で断った方が良い。

主さんが断りづらいと感じるというのは
パワハラ初期のようなもの。

Answer 2

大切なのは会社の雰囲気かな。
それとその人が入社前と後とで感じたギャップ。

外から見ていてキラキラしていても、実際の仕事なると泥臭いものです。
ある程度の覚悟を持っておかないと、入社後にこんなはずじゃなかった、となってしまいます。
あとはやはり会社のカラーと自分お個性が合うかどうか。
異性との交際と同じですね。
周りがどんなに持て囃している人でもあなたが好きになるとは限らないでしょ。