転勤拒否したら、降格処分が妥当？諭旨解雇が妥当？

Question

転勤拒否したら、降格処分が妥当？諭旨解雇が妥当？

Answer 1

会社の規定がどうなっているかですね。完月社員なら拒否できないはずです。

Answer 2

妥当と言う意味では自己都合退職が妥当です。

行くか、自分で辞めるか、という2択で「拒否」という選択肢は基本的にありません。

Answer 3

昭和、平成の前半なら、解雇相当か自主退職になりますけど、令和に入ってからは解雇はＮＧですね。会社に被害を与えたわけじゃないですからね。
降格処分もできないですね。本人が納得したなら、それもいいんですけど、弁護士や労基に相談されると間違いなくアウトになりますね。
異動処分ってことになるかもしれませんね。