田舎の正社員で手取り13万円程度の給与水準の理由としては、以下のようなことが考えられます。 ・地方の企業では、都市部に比べて人件費が抑えられる傾向にあるため ・地方では生活コストが比較的安いため、手取り額が少なくても生活できる ・地元に根付いた企業で長年勤務しており、給与水準が上がらない ・専門性が高くない仕事であれば、給与が抑えられがち ・人手不足の職種でなければ、給与が上がりにくい このように、地方の企業では人件費を抑える傾向があり、生活コストも都市部ほど高くないため、手取り額が低くても生活できる人が一定数いるためと考えられます。ただし、個人の事情によっても異なるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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