医療関係の仕事をパートでしています。

Question

医療関係の仕事をパートでしています。今1歳になる子を育ており無認可保育園に5月から入所しましたが病気をよくもらうため仕事を休むことがあり、謝罪しながらなんとか有給を使ってお休みを取らせてもらっています。
仕事を始める時に病院の上層部の方には祖父母には頼れず夫婦で交代に休みをとるか、メインは自分が休むことになると説明し了承を得て働き始めました。また欠勤をとることは許されないと説明をうけ現在は欠勤でなく有休を、使用しています。
しかし休み明けに必ず旦那さんが休めなかったのか、このままいくと欠勤なりそれは問題だとか病児保育？を使えと言われます。病児保育も調べましたが仕事が昼までの勤務なので病児保育に預けて出勤しても1時間くらいしか働けず病児保育自体利用者多くて予約もとれません。
上司はきっとやめてほしいのかな？とも思いますが生活もあり簡単にはやめれません。
このようなことを毎日言われたりして凄くストレスでどうにかなりそうなのですが皆様ならどのように対処されますか？やはり退職を選びますか？

Answer 1

退職しますね、パートなら尚更退職の一択
次探してから辞めます。
そこより理解ある職場は他にもたくさんある

Answer 2

別の仕事を探して退職します。
もっと休みやすい職場はありますので。