【至急】業務指示って拒否できない？ 転職して一ヶ月、まだ契約社員ですが出向の話が出ました。

Question

【至急】業務指示って拒否できない？

転職して一ヶ月、まだ契約社員ですが出向の話が出ました。前職とは全く違う職についたので、たかが一ヶ月程度では業務内容についてはほとんど理解していません。なんならほぼ放置というか、何かやれることやお手伝いできることがないかと聞いても、忙しいのか「待っててね〜」と言われて放置といった状況です。

そんな私に先日、派遣に行ってもらうとの話がありました。弊社は電気工事がメインなのですが、社員を委託先へ派遣させることがあります。

入社前に派遣へ行ってもらう話は聞いていましたし、私も承諾はしました。
ところがどっこい、行く先が以下のような勤務体系です。
・5分前行動を身につけてほしいから時計を5分進めている。
・朝はラジオ体操をする(拘束時間に入らないから強制はしないけど、やってる最中に部屋入ってくるのは変だよね？との圧アリ)
・事務員が15人いるが、月平均20〜30時間(平均1日1〜2時間)している。→毎日絶対って言ってたのに、最後のほうは月末月初だけだよと話が変わる。
・放っておくといつまででも残業してるから帰してる
・終電で帰るくらいの気持ちで考えてほしい
・お泊まりセット用意してる人たちがいる→話が転じて近くにビジホあるから泊まるんだったらお金は出すからと言われる

この条件に加えて片道2時間の通勤時間+もう今日から1週間後にいきなり派遣先へ行け、です。

ネイルしたくてネイルOKの会社選んだのに、結局派遣先の指示に従わなきゃならないならネイルできなくなるって理由が分からん。(これは半分冗談くらいに受け取ってください笑)

問題は本社より労働環境悪化するのになんで行くと思ったのかが分からない。環境改善してこいとか言う。それは私の仕事ではないと思うんですけど？って思っちゃったので心が狭い。
命令ですか？って聞いたら「命令じゃなくて業務指示。でも指示に従わないなら、辞めてもらうしかない。でもそんなことはしたくない」みたいなこと言われるし。
無理ですって結構直接的に言っても、「やる前からそう言って自分の評価下げないで」とか「俺も2時間かけて派遣されてたことあったよ」とか「行けば意外といいかもしれない」とか「とりあえず一ヶ月頑張ってほしい」ばっかり。
私が分かりましたって言うまで解放されない会議室はお通夜そのもの。
取引先は短期間ですでに3人の方が辞められてるし、そのうちの1人は1日でやめたって言ってました。そんな環境に行きたいと思います？笑
人が足りないから未経験でもいいんですよね。

長くなりましたが、要は勤務体系が悪くなる先に2時間かけて行かなければならないことがすでに心にきてます。行きたくなくて考えただけで駅のホームで泣きました。

今日一日でもう契約が済んだような話をしているのが聞こえてきました。
なんとか避けたいのですが避けられないでしょうか。業務指示、どうしても拒否できない？できないなら退職したい。

補足

ちなみに引っ越ししろという答えはなしの方向でお願いします。すでに検討・相談済みですが、やはり到底すぐにできたことではないので。
甘えてるだとかそういう見当違いなご回答はお断りいたします。

Answer 1

ブラックとわかっててブラック企業に行くバカはいません
そしてブラック企業に行かせる会社も馬鹿です

Answer 2

業務指示は基本的に拒否は難しいです。
片道２時間もかかるような職場は、辞めたほうがいいと思います。

Answer 3

正当な理由がなければ出来ません。

①雇用契約書で職種や勤務エリアが限定されている
②転勤による社員の不利益が大きい
③従業員の賃金が下がってしまう
④不当な動機による人事異動である

↓上記を抜粋した弁護士事務所のページです。
https://houmu-pro.com/labor/102/

派遣先の労働環境が悪い事と、違法性がある事は違います。
また、了承した上で入社されているので、
覆すのは難しいと思いますよ。

Answer 4

拒否出来ますよ。
言いくるめられそうになったり...
立場を気にしたり...

気を遣って強く言ってないだけですよね...？

そんなん気にしないで良い。

断固拒否‼︎
で、結構通りますよ。

気持ちを強く持ってください。