解決済み
キャリアに乏しい為に転職活動に苦戦している ・35歳を超えている・現職の業務内容がピンポイントで求人も少ない(部品倉庫管理)な為、関連する部署(生産管理)にも視野を広げて申し込むが、それは異職種転職となる ・非正規の期間が長い これらの理由の為、転職エージェント(doda)を利用して転職活動をしているのですが、書類がことごとく通らずに苦戦を強いられています。 運良く面接に勧めても、面接が大の苦手なため、尋ねられたことだけを答えるのが精一杯であったり、常に言葉に詰まったり、しどもどろとなったりしてしまいます。 また職務経験未経験可の求人を探してみると、離職率が激しく高いことが多いです。 そこまでひどい会社ではなくとも、求人の内容から想定した業務内容と、実際の業務内容が大きく異なっているためにミスマッチを指摘されることもありました。 とにかく四面楚歌の状態です。本当に転職をやめたいと何度も考えています。 似たような状況を経験したり、その辺についての専門知識をお持ちの方は、どのように動けば良いのか御教示くだされば幸いです。
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部品倉庫管理で具体的に日々どんな仕事をしていてそんな経験スキルがあるかです。 管理システム完成されている職場でただの部品入出庫とその入力作業だけが経験の場合、そもそも似たような求人少ないですし経験としてはただの作業者なので、この経験者を求める求人自体が普通は無いです。完成されているシステムの運用の場合は未経験可の求人になりますし。 それで、実務がそうではなく自分でエクセルやアクセス等を利用して仕組み作りからやっていて、その仕組の運用をしていたと言う場合はこのスキルは異業種でも事務系全般で応募通ります。 自分でここまで仕組み作れますというアピール付ければ良いです。 生産管理は特に中小の場合はシステム化に程遠い職場が多いので、仕組み作りができるスキルがあればアピール通ります。 逆に言うと、この具体的に何をしていたか、何のスキル経験があるのかアピールが無いと大抵はその経験を見ると(ただ用意されたシステムの運用作業経験だけか)と思われたらどの職種に応募しても何も通用するものがない未経験扱いと思います。
転職活動は困難な場面も多いですが、以下のようなアプローチを試してみてください。 1. 自己PRの強化: 現職の業務内容を具体的に説明し、それがどのように他の職種に役立つかを強調してみてください。また、非正規の期間中に得たスキルや経験も強調しましょう。 2. 面接対策: 面接が苦手なら、事前によくある質問に対する答えを準備し、練習してみてください。また、自分の強みや経験をどのようにアピールするかを考えてみてください。 3. 業界研究: 業界や企業の情報を調査し、自分がどのように貢献できるかを考えてみてください。これは面接でも役立ちます。 4. ネットワーキング: 人脈を活用して情報を得ることも重要です。LinkedInなどのプロフェッショナルネットワーキングサイトを活用してみてください。 5. キャリアカウンセラー: 専門的なアドバイスが必要な場合は、キャリアカウンセラーに相談してみてください。 転職は一時的な困難を伴うこともありますが、自分のキャリアを前進させるための重要なステップです。諦めずに頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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