育休手当について質問です。 育休の申請は会社がやってくれるものだと思っていたのですが、会社の方で手続きするとなると、社…

Question

育休手当について質問です。
育休の申請は会社がやってくれるものだと思っていたのですが、会社の方で手続きするとなると、社労士費用として3万ほど払えと言われました。家の近くのハローワークで話を聞いたところ、費用を請求してくるのはおかしいと言われたのですが、会社にどう伝えればいいでしょうか。

（原則会社の方で手続きしてほしいと言われたと会社に伝えたら、原則なだけでうちはやってない費用払わないなら自分で申請してくれ。と言われてしまいました。）

Answer 1

申請手続きは通常は勤務先でしてもらえますが、勤務先が手続きしてくれない場合には自分で申請しなければなりません。
必ず会社がしないといけないというルールはないです。
自分で支給申請を行う場合には、事前に事業主に受給資格確認手続きをしてもらう必要があります。

Answer 2

おかしいことはありません。会社の主張が正しいです。手続きは被保険者（質問者様）が行うことです。実務として、会社の証明が必要な部分がありますから、そのついでに事業主側が無償でやってあげていることがあるという話です。ハローワークの窓口担当者が無知なだけでしょう。

その委託料は当方が負担するよう命じられました。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14220068219

Answer 3

ハロワから社労士に電話してもらいましょう