スタバでバイトしている者です。もうスタバを辞めたいと思っています、。 約2年間働いているのですが、最近のフィードバッ…

Question

スタバでバイトしている者です。もうスタバを辞めたいと思っています、。

約2年間働いているのですが、最近のフィードバックが苦痛です。人によって言ってることが異なったり理不尽なことを言われます。私がAさんに注意されたことを改善して次に実践してみたら今度はBさんからそれは違うと注意される感じです。
既に3週間分のシフトのリクエスト出してるのでそこまではやり切りますが、すぐに辞めたいです。
3週間前からでも手続きは間に合うのでしょうか？

Answer 1

私もスタバで働いていて1年半経っています。
私も同じようなことがあり、それとプラス店長と上手くいってないことで今同じ日にち同じ時間帯に辞めようと考えています。同じような人がいたんだなと思いすごくびっくりしました。
わざわざ登録して回答文を送ってるくらいびっくりしています。

今日副店長とお話をさせてもらって言われたのが最低2週間前にと言われました。
そしていつまでに辞めるかを決めてキッパリと何月何日に辞めます！とみんなは伝えてるみたいです。
多分1ヶ月前がちょうどいいのかな、
でもきっとなんで？理由は？と聞かれることは付き物なので問題はそこなのかなと思います。
なので手続き自体は間に合います。あとは店長と他のパートナーに対する口実だと思います。

Answer 2

スタバではありませんが先輩と上司の板挟み良くあります。

たとえば、上司に何でそうやってんの間違ってない→先輩がこうしろと→先輩怒られる→チクったなもう教えねー

みたいに先輩がいじけて、聞きにくくなったり当たりが余計強くなるパターンあります。
仕事の話するのは直属の先輩が多いですからやりにくいですね。でも先輩の言うようにしたのに自分が怒られるのも嫌だし…みたいな。

いじめられっ子キャラを演じて、上司に守ってもらう手もありますが

上司が完全に信頼出来るなら、上司だけに媚びれば良いけど、先輩とも仲良くしたい時もあるし、両方癖強な場合もあるしで

決定的に言ってる事の違う人が2人以上いる、そのパターンに陥ったら、早々に撤退します。
残ってもいずれ辞める羽目になります。

よっぽどセコイ手段・あざとい手段取れる人は良いけどそれもめんどくさいし嫌ですね。

結局、悪者にされるのは下っ端ですから。

辞める際は本部の面談などあれば「言ってる事が違い、自分が怒られたりで割に合わないしやりにくい」
と言ってやれば良いと思います。
微々たる抵抗ですが…
本当の事ですし。

Answer 3

私も、過去に似た様な経験有るけど
マジで嫌ですよね～～
嫌になった会社には働くのが嫌に
なった時点で行くのを辞めれば
良いと思いますよ～～

Answer 4

それってBさんに、Aさんからこう言われたのですが、どちらのやり方でやればいいですか？とは言わないんですか？