社内不倫を繰り返すシングルマザーについて シングルマザーのH 佐川急便のドライバーとして働きながら主任クラスの社…

Question

社内不倫を繰り返すシングルマザーについて

シングルマザーのH
佐川急便のドライバーとして働きながら主任クラスの社員と妻子持ちと知りながら近寄り拒否られると拒否した社員にセクハラされたと他の女子社員と一緒に上司へ報告。
何人もの男性社員が移動させられました。

ある男性社員とHは不倫関係になり裁判沙汰になりましたが慰謝料を踏み倒し何事もなかったかのように過ごしたそうです。

今は佐川急便をやめクロネコヤマトにいるみたいですが、ヤマトでもそう言うことをしないか不安です。

男性社員に言い寄って断られれば、セクハラされたと訴える。
そのHはパートなのに社員が移動、降格させられるのはなんでですか？

Hのこの行動を辞めさせる方法はないですか？

Answer 1

運送業界に限ったことではないでしょうが、節操のない人も結構いらっしゃいますからね・・
私もそういった業界で長年勤めてますが、子供3人のシングルで子供それぞれの父親が違うとかいうすごい女性が入ってきたり（その女性は適当な社員とっつかかまえて結婚しました）、既婚子持ちながら、職場不倫して複数の男性社員と見境なく関係を持ち、旦那さんにバレて退職、みたいなのがありました。
そういう女性って、股も緩いけど案の定頭も緩めなようで、なぜか自分が作ったトラブルなのに全力で被害者面するんですよね。

辞めさせる方法なんてないです。一般常識の向こう側にいらっしゃる方々ですから、関わらないようにすることが全てだと思います。

Answer 2

ほっとけば良いでしょう。

後は会社名は書かないほうが良いです。

Answer 3

性的な問題でイニシャルがHは誤読しますね。笑
他社に行ったのならどうでも良くないですか？きっとそこも辞めるでしょう。
ちなみに、一般的には既婚男性が下心で誘って、女性に断られて騒ぐ、というのが多いです。うちの会社だと、ビッチの烙印押された女性社員、男に媚びるブリっ子と噂されて辞めたバイト、対策委員会から思わせぶりな態度を取ったお前が悪いと冤罪を着せられて辞めていった女性達などがいます。