至急お願いします。 トヨタの期間工の面接で5.28に入社でも良いか？ときかれ、オッケーですと答えました。 けれど面接官…

Question

至急お願いします。
トヨタの期間工の面接で5.28に入社でも良いか？ときかれ、オッケーですと答えました。

けれど面接官の方がすごい太々しいというか、絶対受からせてくれなさそうな人で。何をしても、どう自分が良くても面接官の方が良くなければ結局受からなくて、本当に大手の会社トヨタの社員なのか、疑ってしまいました。どうやって人事は入社されるんですか？また、僕は落とされましたかね？

Answer 1

「大手だから人格者しかいない」
なんてものは幻想です。

零細企業だろうと大手企業だろうと
クソみたいな人間は存在します。

人事は普通に就活して入社します。
もちろん、いきなり面接担当になるわけではないですが……。

>>合否
知らんよ。

「5/28入社でええんか？」
「おけやで」

この問答だけで
合否の判断はできない。

Answer 2

面接官の態度から結果を判断するのは難しいです。面接官は様々な理由で厳しい態度を取ることがあります。それはあなたの能力を試すためかもしれませんし、彼ら自身の性格の一部かもしれません。大手企業のトヨタであっても、面接官の性格は様々です。

入社の可否は、面接だけでなく履歴書や職務経歴書、適性試験など、多くの要素を総合的に判断します。面接の結果は、面接後に人事部が評価を行い、最終的な判断を下します。

あなたが落とされたかどうかは、面接の結果が通知されるまで確定的なことは言えません。不安な気持ちはわかりますが、結果が出るまで待つしかありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。