総合商社の書類選考通過者のみの社員座談会で聞くべき質問を教えてください！

Question

総合商社の書類選考通過者のみの社員座談会で聞くべき質問を教えてください！

Answer 1

集団面接ですね。
目立っち過ぎたり、全く目立たぬのも困るからね。
自然体でビジネスパーソンらしく振る舞うことかな。そして光る個性を発揮することかな。
総合商社OBですが、頑張れとしか言いようがありません。

Answer 2

社員座談会は集団面接会であっても基本採用面接なので、あなたのコミュ力、リーダーシップ、トラブル耐性、ビジネス経験センスなどがチェックされていると心得てください。
それを踏まえて、準備することは昨年度の決算関係の情報のチェック（ホームページに資料や映像が出ています）特に質疑応答部分が焦点ですのでメモをとって情報を整理してください。同時に1月からのその商社に関するニュースもチェックしてください。他社との違いが説明できるようにしてください。
面接官や他の学生が話題にしたときに乗り遅れないように。

次に昨年に出された「統合報告書アニュアルレポート」も既に読み込んでいると思いますが、再度読んで内容をまとめておいてください。これは会社の哲学や目指すべき方向性が（株主向けに）わかりやすく書かれています。現在の事業展開の背景がわかります。

これらの情報をまとめて、質問に答えられるように想定問答を20問作ってください。そして家族や友人と練習をしてください。
練習していると当日余裕が生まれて、想定外の状況でもアドリブが効きやすくなります。
またわからない点はあいまいな答えをせず正直に「わかりません」と答えることが評価されます。

こちらからの発言は期待されていません。最後に質問の時間があるぐらいです。