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工場勤務です 自分の部署が仕事ないと、他の部署へのお手伝いいきます そこの部署は、立ち仕事で毎日どのような仕事されるかわからないから、気もはりますし、体力的に疲れますし、慣れない仕事は特に心配ですですが同僚で、以前お手伝いにいったら仕事内容が合わず体調不良になりそれ以来お手伝い行かなくなりました もう一人の同僚は、お手伝いの部署に旦那がいるため周りが働きにくいため行かなくなりました 2人の同僚は、これでお給料もらえるの?という雑用を一ヶ月続けてます 2人は楽な雑用で毎日たのしそうです 2人が行けない分お手伝い頑張ってるのに、自己都合で楽な仕事はずるくないですか?心がせまいのでしょーか?
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心が狭いとは思いません 誰しも なんで自分だけがって思います 慣れない仕事のお手伝いなんて 疲れますし 気も使います 一度管轄の上司に お手伝いはする気持ちはあるけど 気を使うし とても疲れる事を 話してください 他の二人の理由は 簡単に通ったのですね 旦那さんが同じ部署にいても何も差し支えないと想うし もう一人も 体調不良何時までかかるんでしょうね あなたも体調不良になったと言ったら 変えてもらえるんですか? そこをはっきりさせないと 納得いかないでしょうね 同じ給料もらって 不平等ですよ そこを考えて 上司に 訴えて下さい 間に誰か入ってくれる人がいたら なおいいです
工場の勤務経験者です。 大体の工場がそんな感じだと思っておいた方が良いですよ。 後、やはり私も経験者なので慣れない仕事で立ち仕事で急にやらされるのは精神的にも肉体的にも苦痛です。(人にも気を使うし) 契約書に書かれてなかった事を直接上司の方に言うかそれによって体調不良を起こす旨などお伝えしたらいかがでしょうか? もし、派遣で働いているのであれば派遣会社の営業さんにもその旨を伝えておいた方が宜しいでしょう。 その際に、病院での診断書を出して欲しいと言って来たらそうすれば良いし。 もし、あなたが関東地区にお住まいならば東京ユニオンに相談してみて下さい。 同じお給料で二人が自己都合で何もやらないで自分だけが慣れない仕事をさせられてその分のお金を貰えないのは・・・・法律に引っかかる可能性大です。
心狭くないです。 こんな仕事をしていると 自然淘汰されます。 天は必ず見ています。
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