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これはパワハラになりますか? 例えばみんなアルバイトだとします。(今から出てくる人みんな)

これはパワハラになりますか? 例えばみんなアルバイトだとします。(今から出てくる人みんな)先にいた歳も30,40歳差あるおじさん(先輩)があまり関わりが少ない特定の人にだけ注意ばかりしたり遅いと嫌味などを言ってきたりすることはパワハラに入りますか? 嫌味は第三者の仲の良い人を巻き込んで言うや仲の良い人にミスをチクって文句を言った後に直接指摘しにくるなどです。 指摘されている側は差別されているように感じるとか、あきらかに他人と扱いが違うとか精神的苦痛だったりとします。 どこからがパワハラに入るのかわかりません。これは例えばです… これからの社会で役立てたいので教えてください。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    パワハラとは立場を悪用したハラスメント(嫌がらせ)の事を言います どこからが〜、とかの定義というのは曖昧で、相手が精神的苦痛を感じた時にハラスメントと認定されます 人によって苦痛に感じる度合いが違うので曖昧なんですよね この件の場合、先輩と歳上と言う立場を利用して、必要もなく精神的苦痛を与える行為をしているのでパワハラに該当するでしょう 一般的に見ても、その人のミスを他の人に名指しで周知させるというのは十分嫌がらせ行為と言えます

    2人が参考になると回答しました

  • 精神的苦痛に感じたらパワハラに当たるかと思います。

    2人が参考になると回答しました

  • パワハラですね

    2人が参考になると回答しました

  • パワハラ(パワーハラスメント)は、職場での人間関係において、職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的な苦痛を与える行為を指します。あなたが述べた状況は、特定の人に対して過度な注意や嫌味を言う行為、第三者を巻き込んでの指摘など、精神的苦痛を与える可能性があるため、パワハラに該当する可能性があります。ただし、具体的な状況や内容によりますので、詳細な事例や証拠を集め、必要であれば専門家に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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