相手から私からパワハラがあったと会社に訴え会社は私の話しを聞く前に私に処分をするのは不当ではないか？

Question

相手から私からパワハラがあったと会社に訴え会社は私の話しを聞く前に私に処分をするのは不当ではないか？

Answer 1

はい、あなたの言う通りです。パワハラの疑いがある場合でも、事実関係を確認するためには、被疑者であるあなたの話を聞くことが必要です。会社があなたの話を聞かずに処分を下すのは、公正な対応とは言えません。あなたの権利を守るためにも、会社に対して自分の意見を述べる機会を求めることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。