介護デイサービスで正社員勤務の方に質問です。 ①有休休暇はどれくらい取得できていますか？ ②お盆休みがないのは普通です…

Question

介護デイサービスで正社員勤務の方に質問です。

①有休休暇はどれくらい取得できていますか？
②お盆休みがないのは普通ですか？
③ソラストはブラックですか？

週２回の休み以外の休みがもらえません。風邪をひいてもマスクして来いと言われます。

Answer 1

半日型機能訓練特化のデイサービスですが、有給は最低月1取れています。

土日祝･夏季休暇･年末年始休みなので、珍しいと思います。

一日型のデイサービスなら、家族の介護負担を減らす意味が大きいので、お盆も営業している所が殆どでしょう。

パートの希望休が優先になると、社員は必然的に休めないかも知れませんね。

以前勤めていたデイサービスは、お泊まりも付いていたので、365日営業していました。

有給は、労働基準法で認められた休みなので、取らせないのは違法です。
年間5日以上取らせないと事業者に罰金が課されます。

マスクは、当たり前のように今でも利用者もスタッフも着けています。