教えて!しごとの先生
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大型ドライバーに応募する際、大型二種免許を持っていて、実務経験が無いとき、採用側にどう印象をあたえますか?バスの運転手へ…

大型ドライバーに応募する際、大型二種免許を持っていて、実務経験が無いとき、採用側にどう印象をあたえますか?バスの運転手への足がけとはおもわれないでしょうか?よろしくおねがいします

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    採用する側が『即戦力』を欲しがってる状況なら、実務経験を重んじますよ! このご時勢、正社員の応募には驚くほどの応募があります。 書類選考の際先ず最初に見るのが、年齢・学歴・職歴(特に前職)・家族構成・現住所(勤務地との兼ね合い)・・・などです。 人件費を抑えての採用を考えている時は、若者を選びます。教え育てていくからです。 近い将来の増車などを睨んだ新規採用の場合はこちらですね。 しかし、欠員補充になりますと、そんな悠長なことは言ってられませんので『即戦力』募集となります!

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