回答終了
銀のさらの従業員コンプライアンスについての質問です先日、私はデリバリー業務を担当して居ましたが!番重(商品を入れるケース)の中に、社員の方が、お子様商品のおもちゃを投げ入れる姿を見て正直な気持ちで不快かつ残念に思いました、その社員の方は働く相手次第で態度を変えるタイプの様で、私は入社が間もないバイトで直ぐに辞めましたが、その様な冷遇態度で尚且つ商品を乱暴に扱う社員を!ライドオンエクスプレスのコンプライアンスに報告する事は可能ですか? 【補足】 その投げ入れた瞬間を撮影できずに、言葉だけの証言のみです。余りの一瞬の出来事で目を疑いました。
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多分ですが、本気で真摯に受け止めるなんて事は無いかと思います。 私も公にしたい事山ほどあります。
投げ入れるのもどの程度かねえ、、、
ライドオンエクスプレスのコンプライアンスに報告することは可能です。ただし、証拠が言葉だけの証言のみであるため、具体的な対応が難しい場合もあります。それでも、あなたが見た事実を伝えることで、企業側も問題意識を持つきっかけになるかもしれません。報告する際は、具体的な日時や場所、行動を詳細に伝えると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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