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就職や転職についての疑問です。 書類を通過した後、一次面接で落ちました。 理由は経歴みたいです。 経歴は書類をみればわか…

就職や転職についての疑問です。 書類を通過した後、一次面接で落ちました。 理由は経歴みたいです。 経歴は書類をみればわかるのになぜ書類は通過させたんですか?

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    理由が経歴というのはそう言われたのでしょうか。 考えられることは2つ。 一つは書類の時点で経歴に問題を認めたものの、面接してみてそれを容認できる能力があれば採用するつもりだったということ。 もう一つはその理由自体が本当の理由ではないということ。 普通は不採用の理由なんて言わないケースが多いですし、言ったところでそれが本当の理由かどうかなんてわからないです。

    なるほど:1

  • そーゆー よくわからん話は よくあるパターンだと思います 書類通過させる人と 面接した人が違ったんですかね 書類通過は社内規定で 基準が決まってるけど、面接は面接官のお気持ちなのだと思います 無駄足つかわせないでほしいですよね お疲れさまでした

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