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面接での服装について質問です 来月に面接をすることになったのでのですがメールでやり取りをした時に服装の指定がなく、…

面接での服装について質問です 来月に面接をすることになったのでのですがメールでやり取りをした時に服装の指定がなく、メールで聞いてみてもサラッとスルーされてしまいました。会社側の面接に対応している日程が平日のみで仕事の後に向かう事になっておりユニフォーム姿なので、どうしてもスーツで向かうことが出来ず困っています。 職場の人には転職活動してる事は話しておらず知られたくないのでスーツを持っていく事はしないでおこうと思っています。 転職先は同業者なのである程度はユニフォーム姿に対しての理解があるのかなとも思っているのですが、無理してでもスーツで行った方がいいですかね...??

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    わざわざ職場に黙って転職面接をするのですから、今の職場をできるだけ早く辞めたいわけですよね? ならば少しでも内定の確率を上げるためにできることはやる、つまりスーツで行った方が後悔しないんじゃないですか? 職場にバレるのが嫌なら、駅のコインロッカーにでも入れといて直前にトイレかどっかで着替えれば済む話です。 同業であろうがユニフォームに対する認識は同じではないと思いますよ? 社名が入っているようなユニフォームははやめた方がいいと思いますし、業務によりますがいわば作業着、汗や汚れがあれば少なくとも好印象にはなりません。

  • 車にスーツいれとく 駅のコインロッカーに入れとく 安いスーツケース買って、職場には親のとか適当に 1番楽なのは、普通にスーツで出勤して仕事場で仕事着に着替える退勤時スーツ、理由はデートでも大事な食事でもなんでも 難しく考えなくていいと思うよ

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  • スーツを持って、駅などのロッカーに入れておいて、トイレで着替えたら良いだけでは無いでしょうか。 正社員への応募であれば、スーツを着用するのが一般的でしょう。 会社に持ち込まなくても方法はいろいろあるので、仕事帰りの格好で面接に行くのは結構リスクの高い行動だと思います。

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  • 正社員ですか?電話でお聞きになったら、どうですか?

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