株式会社リコーについて質問です。

Question

株式会社リコーについて質問です。株式会社リコーとリコージャパン株式会社は全く別の会社だと聞きました。株式会社リコーを受けて受かったとして、リコージャパンへ配属されることはあるんですか？その場合、リコージャパンの年収ではなく、株式会社リコーの月給や有給の数、年収になるんですか？

Answer 1

前略、私は20年から勤務しているリコージャパン(株)の現役社員です。
別の方が仰っておられるとおり、リコーとリコージャパンは別会社です。

簡単に申し上げますと、株式会社リコーはメーカーですので、プリンターやコピー機、プロジェクター等の光学機器を開発し製造されてます。

対してリコージャパンは、リコーで製造された上記の機器を仕入れ、卸売りを含む販売と、販売した機器の保守サービスを行っている販売会社になりますので、基本的にリコーとリコージャパンは別会社になります。

但し、リコージャパンの資本金は、メーカーことリコーから１００％出資されていますので、リコージャパンの社長や各都道府県にある販社の支社長は、メーカーこと株式会社リコーからの出向社員であることが多いです。

社内で数値化はされてませんが、リコージャパンの全社員は約19000人ですが、おそらく200人も居ないと思います。

以前、リコー及びリコーのグループ会社にあった、とある部署が解体され、その部署に在籍されていた100人弱の社員さんが、リコージャパンに流れ込んで来られたという事実は有りますが、自ら手を挙げて、販社ことリコージャパンで営業がしたいと会社に申し出たり、余程の超逸材的な社員にしか、出向社員としての辞令は出ないという話を他の社員の方から聞いておりますので、双方の会社で、社員の人事交流的な人事異動は基本ありません。

最後に、確か給与面に付いて仰ってましたが、仮に会社を跨いでの異動があったとしても、入社をした会社における支給基準が当てがわれますといいますか、当てがわれてますので、心配をされる必要はありません。
尚、リコーとリコージャパンとでは、給与の支給額が全然違います（苦笑）

ご不明な点があれば、可能な限りにはなりますが、知り得てる範囲でお話はさせていただきますので宜しくお願いします。

Answer 2

株式会社リコー
→メーカー。製品開発、清算設計や各種研究、資材調達をしている会社。

リコージャパン株式会社
→販売会社。(主に)リコー製品の販売、保守をしている会社。

＞株式会社リコーを受けて受かったとして、リコージャパンへ配属されることはあるんですか？

いきなり配属されるという事はありません。
ただ親会社、子会社の関係なので昇進していけば(おそらく所長、室長クラス以上)リコージャパン以外も含めた関連会社への出向や異動の可能性はあります。