皆様に質問 私は21歳で2年間働き続けてる職場がございます。

Question

皆様に質問
私は21歳で2年間働き続けてる職場がございます。そこの職場はとても素晴らしい人達ばかりでいい職場です。ですが、一つだけ気になる事があります。それは私がまだそこのアルバイトを始めてばかりの頃からお世話になっている先輩へです。その先輩は普段はチアリーダーの振り付けやキャプテンをしていたりこの職場では指導者などをしている方で、とても責任感のある方です。私もその方の指導の元沢山学んできました。その方と被る時間が多いので自然と仲良くなったのですが、正直私にとってはその方は監視カメラのような存在です。何をするにしても見張られたら感じで仕事も他の人の倍頼まれる事が多いです。そしてその一つでも破ったら一時間程モラハラの時間が始まります。間違っているのに何故かいつも正論ぽくて言いたいのにこの人に言ったら倍以上のものが返ってくるとわかっていてだけど毎度被るたびこれが繰り返されていて一度その方に普段からの私への態度がとても辛いと言うのを伝えたのですが、全く理解してもらえずいつものように「全てあなたが悪い、私はあなたのため言っている」それで終わりました。距離を作ろうとすると凄く詰められて壁を作っても何度も話しかけられてしまいます。私には姉がいてその姉と2年程仲良かったのですが、姉も先輩と同じで独占力、支配力があり凄くストレスでした。彼氏ができて距離ができたのですが先輩とはどのようにしたらいいかわからないです。文章が長くなってしまい申し訳ありません。
よければご意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

このような状況では、まずは上司や人事部門に相談することをおすすめします。具体的な事例を挙げて、あなたが感じている不快感やストレスを伝えましょう。また、その先輩とのコミュニケーションについて、第三者の視点からアドバイスをもらうことも有効です。その上で、先輩との関係性を改善するためには、自分の感情や意見を適切に伝えるスキルを身につけることが重要です。具体的には、自分の感じたことや思ったことを「私は～と感じました」「私は～と思います」という形で伝えることです。これにより、相手に自分の感情を理解してもらいやすくなります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。