ビル管理会社の清掃の正社員に応募を考えています。 雇用形態は正社員で就業形態が請負なのですが、これは会社が契約している…

Question

ビル管理会社の清掃の正社員に応募を考えています。

雇用形態は正社員で就業形態が請負なのですが、これは会社が契約している施設で働くという認識で良いのでしょうか。また、仮に施設の契約が終了しても次の施設で就業できるのでしょうか。

Answer 1

複数現場管理が主でしょう。

Answer 2

はい、その認識で正しいです。請負の形態では、会社が他の施設と契約を結び、その施設で働くことになります。施設の契約が終了した場合でも、会社が新たに契約を結んだ施設で働くことが可能です。ただし、契約先がない場合や、新たな施設が遠方で通勤が困難な場合などは、就業条件が変わる可能性があります。その点は、応募前に会社に確認しておくと良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。