パートなのか正社員なのかで回答内容がかなり変わってきます。 正社員なら国内随一のサプライチェーン手法に魅力を感じた。デザインや機能性を維持したまま低価格を維持しているところに魅力を感じた。そういった部分に感銘を受けたので御社で働きたい。みたいに事務処理能力に触れずに特徴を褒めて面接の時に触れられたら今こんな勉強をしているのですぐ戦力になるといったアピールでいいのではないでしょうか。 パートなら通いやすくて、多少商品知識があるからとか、長く続けられると思ったとかでいいかと思いますよ。欲しいのはそこそこ社交的で柔軟に仕事して、問題起こさず欠勤せずに長く続けてくれる人、欲を言えば内規や暗黙の了解に逆らわない人です。人柄重視ですね。 どの店舗もそうとは限らないのでぼかしますが、昔ちらっと研修を覗き見たときに跪いてメモを取っていましたのでそういった社風に不満を感じない人が重視される気もします。 交通費については企業が自由に設定できるので推測は難しいです。 北海道なら車社会でしょうから、その前提で水準を決めているかと思います。
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