内定時の提出書類として成績証明書等の提出との掲載があるのですが、最終面接前に提出を求められた場合内定を前提という認識でよ…

Question

内定時の提出書類として成績証明書等の提出との掲載があるのですが、最終面接前に提出を求められた場合内定を前提という認識でよろしいのでしょうか？

Answer 1

あくまでも推測ですが。社内の採用プロセスが変更になり、面接前に成績を確認しておいた方が良いんじゃないかとなった場合、1つの選考基準として扱われる場合もあるかもしれません。

Answer 2

内定確定ではないので気を引き締めて行きましょう。