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カインズホームについて調査したところ、以下の情報を見つけました。 カインズホームでは、法律で定められている産前産後休業、育児休業制度の他に、育児短時間勤務制度を充実させているとのことです1。具体的な取得条件や期間については、公式の採用情報や面接時に確認することをおすすめします。 また、カインズホームでは女性のキャリアアップを積極的に支援しており、女性の活躍をサポートする支援制度があります1。これらの情報から、妊娠中でも働くことが可能で、育休も取得可能と考えられます。 ただし、具体的な詳細は直接カインズホームに問い合わせるか、採用情報を確認することをおすすめします。それが最も確実な方法です12。面接の際にも、自身の状況を正直に伝え、必要なサポートや制度について詳しく尋ねることが大切です。 以上の情報は一般的なものであり、具体的なルールはカインズホームの職場のポリシーによります。不明な点があれば、直接職場に問い合わせてみてください。それが最も確実な方法です12。面接の成功をお祈りしています!
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